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作者：管理員 發(fā)布時(shí)間：2025-05-30 點(diǎn)擊數(shù)：138
2025年3月13日，哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局副局長杜忠家一行，蒞臨哈爾濱市陽光惠遠(yuǎn)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司，就人才服務(wù)及高層次人才發(fā)展等核心議題進(jìn)行了企業(yè)包聯(lián)服務(wù)走訪調(diào)研。此次調(diào)研活動(dòng)旨在深入企業(yè)一線，精準(zhǔn)把握企業(yè)需求，進(jìn)一步促進(jìn)人才資源的優(yōu)化配置，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
陽光惠遠(yuǎn)總經(jīng)理鄧宇對哈爾濱市人社局領(lǐng)導(dǎo)的到來表示了熱烈的歡迎。在隨后的座談會(huì)上，鄧宇總經(jīng)理詳細(xì)介紹了公司當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r、人員架構(gòu)配置以及在研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。他提到，陽光惠遠(yuǎn)作為一家專注于知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的企業(yè)，始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。近年來，公司不斷加大人才招聘力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，同時(shí)注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升，努力為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)質(zhì)的職業(yè)成長環(huán)境。
在談及公司在研項(xiàng)目時(shí)，鄧宇總經(jīng)理表示，陽光惠遠(yuǎn)正致力于開發(fā)一系列創(chuàng)新性的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)產(chǎn)品，以滿足市場日益多樣化的需求。這些項(xiàng)目的成功實(shí)施，離不開一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。因此，公司將繼續(xù)加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，為更多高層次人才提供展示才華的舞臺和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺。
哈爾濱市人社局副局長杜忠家在聽取了鄧宇總經(jīng)理的介紹后，對陽光惠遠(yuǎn)在人才工作方面所取得的成績給予了高度認(rèn)可。杜忠家副局長表示，企業(yè)在發(fā)展過程中難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，希望陽光惠遠(yuǎn)能夠敢于直面問題，不怕困難。對于企業(yè)提出的任何問題和需求，人社局將全力以赴協(xié)調(diào)解決，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。
針對未來的人才發(fā)展規(guī)劃，杜忠家副局長提出了幾點(diǎn)建議，他希望陽光惠遠(yuǎn)能夠繼續(xù)加大對高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，通過與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立緊密的合作關(guān)系，共同打造人才培養(yǎng)的新模式。同時(shí)，他也鼓勵(lì)企業(yè)積極為員工提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)支持，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情。
座談會(huì)最后，陽光惠遠(yuǎn)總經(jīng)理鄧宇表示，公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)人社局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。同時(shí)，他也期待與人社局保持密切溝通與合作，共同推動(dòng)哈爾濱市人才工作邁上新臺階。
此次走訪調(diào)研活動(dòng)加深了哈爾濱市人社局對陽光惠遠(yuǎn)的了解，相信在政府的引導(dǎo)和支持下，陽光惠遠(yuǎn)將繼續(xù)保持蓬勃發(fā)展的勢頭，為哈爾濱市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
